海外总监（五险一金+包吃）

一、市场开拓与业务拓展
1. 研究海外市场动态、行业趋势和竞争对手情况，制定海外市场拓展策略和计划。
2. 负责开拓海外新市场，寻找潜在客户和合作伙伴，建立和维护良好的业务关系。
3. 制定并执行海外销售计划，完成销售目标，提高公司产品或服务在海外市场的占有率。
二、团队管理与领导
1. 组建和管理海外业务团队，包括招聘、培训、考核和激励员工，提高团队的整体素质和业务能力。
2. 为团队成员提供明确的工作目标和方向，指导和监督他们的工作，确保海外业务的顺利开展。
3. 营造积极向上的团队氛围，促进团队成员之间的沟通与协作，提高团队的凝聚力和战斗力。
三、项目管理与执行
1. 负责海外项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 协调公司内部各部门与海外团队之间的合作，解决项目实施过程中出现的问题和风险。
3. 对海外项目进行成本控制和风险管理，确保项目的经济效益和可持续发展。
四、客户关系管理
1. 建立和维护良好的海外客户关系，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
2. 制定客户服务策略和标准，监督海外团队的客户服务质量，确保客户得到优质的服务体验。
3. 开展客户满意度调查和分析，不断改进公司的产品和服务，以满足客户的需求和期望。
五、合规与风险管理
1. 确保公司海外业务符合当地法律法规和行业规范，遵守公司的内部规章制度。
2. 识别和评估海外业务的风险，制定相应的风险控制措施，降低业务风险。
3. 处理海外业务中的突发事件和危机，采取有效的措施进行应对和解决，保护公司的利益和声誉。
六、沟通与协调
1. 与公司总部各部门保持密切沟通和协调，及时汇报海外业务进展情况，争取公司的支持和资源。
2. 与海外当地政府部门、行业协会、合作伙伴等进行沟通和交流，建立良好的合作关系，为公司海外业务的发展创造有利的外部环境。
3. 协调海外团队与国内团队之间的工作，促进信息共享和经验交流，提高公司整体的业务水平和竞争力。