人事行政助理（五险一金）

任职要求：
1、熟悉人事行政的各项流程，具备人事行政实践工作两年及以上；
2、语言文字能力强，能独立起草各项通知和文件；
3、具备良好的沟通能力，能独立面试；
4、熟练使用办公软件（excel、word、PPT）；
5、责任心强、工作认真、细心。

岗位职责：
1、负责招聘、录用、培训、考核、转正/转岗、保险、离职的具体事务性工作；
2、负责后勤保障工作（包括用车、门卫、食堂、宿舍和环境卫生的监管）；
3、执行公司的各项规章制度并监督其它部门的执行情况；
4、完成每月员工考勤、绩效考核数据的统计和后勤统计工作；
5、公司员工活动（旅游、年会）的策划、组织和实施。