江苏大丰仓农业集团有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘人数、招聘条件等详见附件《2023年江苏大丰仓农业集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）。
二、招聘条件
1.政治素质好，品行端正、遵纪守法、责任心强、吃苦耐劳；爱岗敬业，具有高度的责任感和组织纪律性，有较强的沟通协调能力，服从集团统一调配。
2.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。岗位表中工作经历截止时间为2023年4月30日。
3.有下列情形者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的、曾被辞退的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；其它不符合报考资格条件的。
4.年龄要求：35周岁以下，35周岁为1987年5月24日后出生。
三、招聘程序
1.报名
报名时间：2023年5月24日—2023年5月26日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
报名地点：盐城市大丰区丰收大地管委会大楼202办公室。
报名方式：采取现场报名的方式，本人请携带报名表及本人简历、身份证、毕业证、资格证书、工作经验证明、无犯罪记录证明。
联系人：吴先生（0515-83510068）
应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
招聘岗位设1:3开考比例，如报考人数不足，则相应核减招聘计划，并告知相关岗位报考人员。通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。
2.笔试
笔试卷面总分100分。笔试不指定考试参考用书，内容为公共基础知识和综合能力素质。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。（笔试时间及地点另行通知）
3.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘岗位1:3比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足比例的按照实际人数确定面试人选。面试采用结构化面试的方式。面试总分100分，设60分合格线。(面试时间和地点另行通知)
总成绩按笔试*40%、面试*60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，现场加试面试决出名次。
4.考察和体检
在面试合格人员中，根据总成绩排名按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，同分取舍办法同前。
5.公示聘用审批
对经体检、考察合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员；聘用人员签订《劳动合同》，约定试用期为3个月，试用期满根据考核情况确定是否正式聘用。聘用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。
四、纪律监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2.报考者不得持虚假证件材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。
附件：报名表