8月31日下午，我区举办“616计划”人才补贴发放活动。盐城市委常委、大丰区委书记倪峰及盐城市人社局局长王娟向20位人才代表发放了人才绿卡。区委副书记宋勇致辞。区委常委、组织部长袁冬青主持。
科技是第一生产力，人才是第一竞争力。一直以来，区委、区政府高度重视人才工作，坚持把人才队伍建设作为重中之重，面向经济发展一线引才聚才育才用才，以人才优势构筑发展优势、竞争优势。大力组织实施“海外高层次人才引进计划”、“创新创业人才引进培育计划”、“蓝领高地建设336计划”，成功引进外籍院士2人、“两院”院士15人、“千人计划”专家12人，荣获全国科技进步先进县（市）、江苏省人才工作先进县（市）、江苏省创新型城市试点市等称号，区域人才竞争力列苏北第一。
盐城“515”人才计划出台后，我区高度重视，在盐城各县（市、区）率先出台了《“616”人才引进三年行动计划》。计划从2015年起到2017年，每年引进6300名大学生、1000名专门人才、60名领军人才。通过实施“616计划”，吸引海内外各类人才向大丰汇集，发挥人才智力引领内涵发展的核心作用，实现促进就业创业、发展社会事业、优化公共服务的多重效应，不断增强大丰经济发展创新驱动力，推动人才区域竞争力再进位。我区“616”人才引进计划出台后，区组织、人社部门牵头，各相关部门迅速制订了有关实施细则和办法，并开展了多层次、全方位、立体式的宣传。区行政服务中心设立了“616”人才“一站式”服务窗口，开设了网上服务专栏和热线电话，组织园区和重点企业到高校推介“616计划”，开展“616”系列专场招聘活动。1—8月份，全区共引进各类人才4865人。引进人才数量、质量以及本地生源回归率均明显提升，外地来丰人才层次和数量大幅提高。
宋勇在致辞中说，当前，经济发展进入新常态，推动大丰经济转型升级、内涵发展、绿色增长，增强经济发展内生动力和活力，关键在创新，核心在人才。区委、区政府审时度势，在全面落实盐城市“515”人才计划的基础上，进一步加大力度，组织实施“616”人才引进三年行动计划，以政策激励为导向，加快集聚创新人才和紧缺专业人才，全力打造江苏沿海开发人才新高地，为大丰创造经济新常态下的新业绩提供强有力的人才支撑。希望全区各类人才珍惜机遇、锐意创新，努力工作，多出成果、多作贡献，实现自己的人生价值。希望全区上下进一步统一思想、提高认识，切实把人才优先发展战略摆上更加突出位置，全力推进“616”引才计划，扎实组织招才引智活动，不断优化人才就业创业和生活环境，加快形成“重才爱才、纳才用才”良性机制，在全社会营造“大众创新、万众创业”的浓烈氛围。
