大丰区2020年基层公益性岗位招聘53名工作人员

根据工作需要，经区政府领导牵头会商，同意在全区招录53名基层平台公益性岗位人员。有关事项公告如下：

一、聘用对象

未就业大学生及大专以上学历的就业困难人员，党员优先。

二、岗位需求

三、招聘程序

此次招聘工作由区劳动就业管理处主办，大丰区汇丰人力资源公司具体承办，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、决定录用等程序进行。
1．报名及资格审查：符合条件的人员携个人身份证和毕业证书原件及复印件、《就业创业证》原件及复印件及二张正面二寸〔35×45毫米〕证件照，通过以下方式报名，（1）10月9日至10月16日在大丰区汇丰人力资源管理有限公司（金丰南大街6号二楼）报名并进行资格审查，每人限报两个岗位。
2．笔试：笔试总分100分，设60分合格线，不指定考试参考用书。笔试结束后，由用人单位根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟招聘岗位1：3（含末位同分者）比例确定参加面试人选。笔试成绩相同时，符合岗位优先条件的，进入面试环节，不足1:3的按实际人数确定面试人选。笔试时间地点另行通知。
3．面试及体检：面试总分100分，设60分合格线。按笔试+面试总成绩择优确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检或考察不合格出现的缺额，依次递补。根据体检结果公示拟录用人员名单，对公示无异议的人员，经培训合格后，签订劳动合同，安排上岗。面试时间及地点另行通知。

四、政策待遇

录用人员受聘服务期间，由汇丰人力资源公司与其签订劳动合同，合同期为三年，工资待遇不低于我市职工最低工资标准，并按照企业职工的有关规定办理社会保险。另用人单位根据录用人员工作内容及考核情况，每月给予一定补贴，年终根据综合考核结果给予奖励。