大丰区招聘公安机关警务辅助人员13名

为进一步加强全区社会治安巡逻防范力量建设，提高社会治安管控能力和应急处置能力，现面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员，有关事项公告如下：
 
一、招聘岗位和人数
1、巡特警大队黄海突击队员5名;
2、巡特警大队特警队员8名。
 
二、招聘条件
1.男性，年龄在18周岁至35周岁（1985年1月1日至2002年12月31日期间出生），具有高中以上文化；
2.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和违法犯罪记录，没有其他不宜在公安机关工作的情形；
3.自愿从事公安警务辅助工作，有较强的责任心，能吃苦耐劳，热心服务社会；
4.身体健康，无残疾、无口吃、无纹身、无传染性疾病及其他慢性疾病，单眼矫正视力（标准对数视力）5.0（含）以上、无色盲，听力正常，身高1.70米（含）以上；
5、巡特警黄海突击队必须持有摩托车驾驶证；
 
三、招聘程序
1.报名资料：报名时携带本人户口簿、居民身份证、学历证书等相关证明的原件和复印件，近期二寸免冠照片2张；退伍军人还需提供退伍证原件和复印件。
2.报名时间：2020年8月19日起至2020年8月31日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）结束（未在规定时间内参加报名的，视为自动放弃，节假日除外。）。
3.报名地点：大丰区劳动保障维权服务中心二楼汇丰人力资源公司（金丰南大街6号，区审计局对面）,联系人：赵女士、徐女士，联系电话：0515-83958820，18994829905。
4.考试：考试采取直接面试方式，区公安局组织人员进行面试，面试时间另行通知。
5.体检、政审：在面试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例由高分到低分的顺序确定体检人员，体检时间另行通知，体检费由个人自理；通过体检的人员，由户籍地所在派出所进行政审，并出具书页证明。因体检、政审不合格者等原因出现招聘岗位空缺时，按面试成绩由高分到低分依次递补。
6.聘用：政审合格者方可聘用，聘用人员实行劳务派遣用工模式，与大丰区汇丰人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到区公安局从事警务辅助工作。
 
四、工资待遇
对聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及相关规章制度进行管理、使用和考核。聘用人员试用期为一个月，经考核合格的，方能正式聘用。
正式聘用后：
1、巡特警黄海突击队员月工资约4500余元,其构成：基本工资（大丰最低工资标准1.2）+工龄工资（从事辅警工作起计算，20元/年）+岗位工资+加班考核工资+缴纳社会保险(含单位和个人)+住房公积金（含单位和个人）；另设绩效实绩考核工资浮动。
2、巡特警特警队员月工资约4100余元左右，其构成：基本工资（大丰最低工资标准1.2）+工龄工资（从事辅警工作起计算，20元/年）+岗位工资+岗位考核+绩效考核+缴纳社会保险（含单位和个人）+住房公积金（含单位和个人）。
 
五、管理要求
招聘人员在公安局从事警务辅助工作期间，要服从指挥、听从安排，严格遵守公安机关警务辅助人员的各项规章制度，如有违反和考核不合格的将根据相关规定予以处理。