近年来，我市围绕“人才优先”战略，着力强化人才招引，优化惜才引智环境，促进高校毕业生就业创业，更新观念、创优服务，通过落实一流的政策待遇、提供一流的就业创业平台、开展一流的品牌活动，吸引了一批批外地优秀高校毕业生和本地生源在我市就业，为全市经济社会发展提供坚实的人才支撑。
搭建平台，为企业输送优秀人才
如何才能让更多的优秀毕业生来我市，为我市企业发展服务？市人才中心主任杨光告诉记者，今年，我市在平台建设上做了很多“文章”。今年上半年，我中心加强与上海人才市场的合作，在上海人才市场设立了大丰人才工作站，宣传我市人才政策，并发布人才和项目需求信息。6月份，上海市及各区人才中心、复旦大学、东华大学、上海海事大学的领导赴我市进行实地考察并进行合作洽谈，双方在共建毕业生就业实训基地、人才培养和输送上达成合作意向。
“加强与985、211工程院校的合作，走访重点高校，与山东大学、河北科技大学、郑州大学、西安交通大学、青岛大学、兰州大学等9个重点高校，并达成全面合作协议，新设立了高校大丰人才工作站。”杨光说，上半年，上海东华大学等高校已向我市东方一号创意产业园、正大丰海等企业输送各类人才近360名。
举办活动，引导高校毕业生就业
优秀企业高校行一直是我市开展的亮点人才招聘活动。今年上半年，市人社部门组织正大丰海、东方一号创意园、半岛温泉酒店、丰收大地、金风科技等近50家重点企业参加了5场高校行活动，为参加招聘的企业找来了280多名优秀毕业生。
记者了解到，除了到高校直接招聘人才，每年，我市还将举办新春招聘会、夏季人才交流会等大型招聘会与周五劳务集市以及企业专场招聘活动相结合，为企业招贤纳才。今年2月9日，在市奥体中心举办的新春大型招聘活动上，共有220家企业参加招聘活动，提供就业岗位8293个，共有12000多名求职者涌入会场求职，4985人与企业达成就业意向。1月份，在江苏省部分高校大丰港专场招聘活动上，扬州大学、淮阴工学院、盐城工学院等高校毕业生与35家参会企业达成就业意向200多人。在7月18日的2014年高校毕业生就业暨夏季人才交流大会上，近200家企事业单与3000多毕业生达成牵手意愿。
创优服务，鼓励高校毕业生来丰
作为县级城市，又地处苏北，我市怎样才能捷足先登，“抢”到优秀的人才？今年，我市在这方面作了积极的探索。市人社部门在大学生见习上做起了“功课”。制定了高校毕业生见习(实习)援助计划，在明进机械、金羚纸业以及苏州银行大丰支行等20家企业建立大学生公益见习基地，常年提供岗位给大学生提供见习服务，就业部门还为每位见习的大学生在一个月的见习期内办理工伤保险、提供交通就餐补贴。
同时，为进一步改善大学生创业就业观念，提高创业就业求职技能，专门开设SYB创业培训班以及各种就业技能培训班，对未就业高校毕业生进行创业就业指导。对有培训需求的高校毕业生，我市安排到人社部门培训中心和市实训中心进行专门培训，提升就业和创业技能，对经过技能培训后的毕业生根据个人要求和企业需求情况安排到见习基地实习。通过不断地创新服务，为全市企业增加了招留人才的途径。来自：http://www.dfrc.com.cn/xwdt/113966.shtml
