大丰区高新消防站招聘专职消防员10名

大丰区高新消防站因工作需要，面向社会公开招聘10名专职消防员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备、身体健康的优秀人才。

二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1、执勤战斗员（6名）
从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务，年龄为28周岁（1991年1月1日以后出生，以身份证为准）以下。
2、消防车驾驶员（4名）
从事一线执勤消防车驾驶和通信等工作，需担负执勤战备任务，年龄为40周岁（1979年1月1日以后出生，以身份证为准）以下，需持有B2以上驾驶证，1年以上驾龄。
（二）招聘条件
1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、志愿加入专职消防救援队伍，爱岗敬业；
3、具有高中或同等及以上学历；
4、身体和心理健康；
5、具有良好的品行；
6、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪违规、被开除公职或辞退等不良记录；
7、符合下列条件者优先：
（1）退役士兵(优先考虑消防部队退役士兵)；
（2）具有1年以上政府（企业）专职消防队工作经历者(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料)。

三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2019年3月25日—2019年4月3日。
报名地点：大丰区丰华街道办事处组织办(大丰高新区五一路1号，丰华街道办事处会议培训中心101室)。
联系人：季女士，电话：0515-68856997，13182189739
报名材料：应聘者按照公告中的招聘岗位、条件要求，到报名现场填写《大丰区高新消防站公开招聘专职消防员报名表》，并提供如下资料的原件(原件供审验)和复印件：本人居民身份证、户口簿、学历（位）证书;驾驶证(B牌以上的才提供); 士兵退伍证(退伍军人才需提供)；在职经历和工作表现证明材料（具有1年以上政府、企业专职消防队工作经历者才需提供）; 无犯罪证明；近期正面免冠蓝底1寸彩照3张。
（二）考核
1、体能测试
（1）时间、地点：（另行通知）

（2）体能测试：1500米跑、俯卧撑（2分钟）、立定跳远。每个项目设达标成绩60分，体能测试成绩为3个项目的平均成绩。每个体能测试项目均达标者方可进入笔试、面试。

2、笔试
进行理论测试，卷分100分，内容包括语文、政治、历史、法律法规等公共基础知识以及应知应会的消防安全知识。此次考试不提供考试大纲，不指定复习材料。
3、面试
主要测试应聘者对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。
（三）体检
按照体能占50%，理论测试占20%，面试占30%的比例计算考试成绩，退役士兵或具有1年以上政府（企业）专职消防队工作经历人员在总分基础上增加5分。根据总成绩排名，按1:1比例确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知，体检费个人自理。
1、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检1次。
2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额依顺序替补。
（四）政审
通过体检的人员，由丰华街道办事处、区消防救援大队组织人员进行资格审查。
（五）公示和聘用
1、政审合格者试用期为3个月，经考核合格的，实行劳务派遣用工模式，由盐城市大丰区民生人力资源有限公司统一签订劳动合同，派遣到大丰区高新消防站工作。
2、区消防救援大队将组织进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于45天。考核不合格、不能胜任工作者，依法解除劳动合同。
3、对违反单位相关规章制度及管理条例，或不服从指挥，或其他原因不能胜任工作的，由劳动合同所属方按流程进行解聘、辞退或开除。

四、薪酬待遇
（一）工资待遇
1、试用期工资：3000元/月。
2、正式录用后应发工资为4600元/月，缴纳“五险”。
3、经考核合格，长期在消防队伍工作者，工资随工作年限递增，综合素质过硬者可任命特殊岗位并领取岗位津贴。
（二）休息时间
灭火救援岗位采取轮班执勤模式，实行24小时不间断值班备勤，每月休息不少于6天。国家法定节假日，根据队伍执勤需要统一适当安排轮休。
（三）食宿标准
免费提供食宿。同时，将按季节气候特点，统一发放消防战斗员个人被装。

五、本公告由大丰区丰华街道组织办负责解释。
监督电话：0515-68850526