大丰区交通投资有限责任公司公开招聘工作人员公告

因工作需要，受区交通投资有限责任公司委托面向社会公开招聘综合文字岗位人员1名，投资管理岗位人员2名，会计岗位人员1名，润港公司绿化工程管理岗位人员1名。
现将有关事项公告如下：

一、报考条件
①综合文字岗位
40周岁以下，本科，专业不限，文字工作经验5年以上，中共党员或预备党员，年薪7万元起；
②投资管理岗位一
30-40周岁，机械、电气、电子、建筑、交通运输等理工类全日制本科学历或财经类、管理类硕士研究生（含MBA)以上学历学位，5年以上相关行业工作经历，全程参与操作过一个以上股权投资项目，具有独立完成项目投资全流程的能力，具有良好的分析研究能力和沟通谈判能力，具有CFA、CPA等专业资格者优先，年薪10万元起；
③投资管理岗位二
25-35周岁，路桥、工民建、工程造价等工程建设相关专业全日制大专及以上学历，工程技术管理经验3年以上，中级以上专业技术职称，有较好的组织协调、表达沟通能力和团队合作精神，高级职称人员或注册师优先，年薪7万元起；
④会计岗位
35周岁以下，本科，会计学、财务管理、审计、金融学或相近专业毕业，会计师以上职称，企业总账工作经验3年以上，熟练操作财务软件、Office等办公软件，年薪6万元起；
⑤润港公司绿化工程管理岗位人员
25-35周岁，园林绿化、市政工程等专业全日制大专以上学历，园林类中级以上职称，3年以上园林绿化工程工作经验，有绿化工程造价、现场施工管理经验者优先，年薪7万元起。

二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：
2018年9月13日至9月27日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30（节假日除外）。
2、报名方式：
现场报名
3、报名地点：
大丰区人力资源市场二楼汇丰人力资源管理有限公司（金丰南大街6号）。
联 系 人：朱女士   徐女士
联系电话：0515-82039289  18994829905 
4、报名注意事项：
（1）报考者报名时需提交以下材料：①本人近期2寸免冠正面彩色照片2张；②填写《公开招聘工作人员报名表》；③提供身份证原件及复印件；④提供学历学位证书（在国（境）外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证）原件及复印件；⑤招聘岗位所需的其它证明材料原件及复印件。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
（2）本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元。
（3）报考者在规定时间内到报名地点报名，用人单位委托区汇丰人力资源管理有限公司负责报名、资格审核工作。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。招聘岗位设1︰3开考比例，岗位招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，将核减岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘计划。
（4）通过报名资格审查的考生，听候通知领取考试通知书。
（5）应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由区汇丰人力资源管理有限公司组织实施，具体时间、地点另行通知。
1、笔试：
笔试卷面总分100分，设60分合格线。笔试不指定考试参考用书，内容为岗位必备专业知识。笔试结束后，由区汇丰人力资源管理有限公司根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟招聘岗位1：5（含末位同分者）比例确定参加面试人选，不足1:5的按实际人数确定面试人选。
2、面试：
面试卷面总分100分，设60分合格线。面试采取结构化面试方式，成绩当场公布。
按笔试*40%、面试*60%计算总成绩。

三、聘用
（一）体检、考察：
体检考察工作由区汇丰人力资源管理有限公司组织实施。考试结束后，根据公告中明确的总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选（总分相同取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察时由所在单位出具工作经历证明（工作经历计算，时间截点为2018年12月31日）证明工作经验。因个人放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检、考察（成绩相同，取舍办法同前）。
（二）公示：
拟聘用人员名单将在大丰人才网上公示，接受社会监督，公示时间5个工作日。
（三）办理聘用手续：
公示无异后，按规定程序办理有关聘用手续、签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以录用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
（四）待遇：
聘用人员试用期3个月，试用期工资3000元/月，一经录用，服务期不低于3年。并按国家有关法律法规缴纳社会保险和住房公积金。

四、纪律监督
1、公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受主管部门和社会监督。
监督电话：0515-82031365

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。