总经理（五险一金）

岗位职责:
战略规划：制定并执行公司的短期与长期发展战略，确保业务增长与市场份额提升。
团队管理：组建并领导核心团队，包括营销、研发、生产和销售等部门，提升团队凝聚力和执行力。
财务管理：负责公司预算的制定、成本控制及资源分配，确保财务目标的实现。
市场拓展：分析行业趋势，开拓新市场与销售渠道，提升品牌知名度与竞争力。
运营优化：监督公司日常运营，优化生产流程，确保高效与产品质量的双赢。
外部合作：与供应商、分销商及其他合作伙伴建立并维护良好的业务关系。
问题解决：快速响应业务挑战，制定有效的解决方案。

任职要求：
教育背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销或相关专业优先。
工作经验：5年以上相关管理经验，有食品行业或快速消费品行业背景者优先。
领导能力：具备**的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队并达成目标。
战略思维：具有清晰的商业战略规划能力，能够识别市场机会并制定执行计划。
财务知识：了解财务报表及预算管理，有一定的数字敏感度和数据分析能力。
市场敏锐度：熟悉市场趋势与消费者行为，对品牌推广和销售增长有深入理解。
抗压能力：能够在快速变化的初创环境中保持冷静并高效决策。
语言能力：流利的普通话，英语水平良好, 有语言成绩优先。
薪资福利：20W以上
薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 股权激励（可谈）。
其他福利：五险一金、带薪年假、员工福利产品等。