质量体系（五险+包吃）

以下是食品行业质量体系岗位的一些常见岗位职责：

体系搭建与维护

• 制定规划：依据食品相关法规（如《食品安全法》等）以及ISO 22000、HACCP等标准，结合公司实际情况，制定并完善质量体系建设规划与方案。

• 文件管理：负责编写、审核质量手册、程序文件、作业指导书等质量体系文件，确保文件内容准确、合规且具可操作性，同时对文件进行定期更新、修订与存档管理。

内部审核

• 组织实施：定期策划并组织开展内部质量体系审核工作，制定审核计划，明确审核范围、重点及日程安排等，协调各部门配合审核工作。

• 问题跟进：对审核中发现的不符合项进行详细记录、分类整理，与相关部门沟通确定整改措施及时限，跟踪验证整改情况，确保问题得到有效解决。

外部沟通协调

• 认证对接：与外部认证机构保持联系，负责食品质量体系认证的申请、迎审准备等工作，协助认证机构顺利完成现场审核，跟进获取认证证书等事宜。

• 法规跟踪：关注食品行业质量相关的法律法规、政策标准更新情况，及时向公司内部传达并分析对现有质量体系的影响，推动体系相应调整完善。

培训与宣贯

• 知识普及：面向公司各部门员工开展质量体系知识培训，讲解质量标准、流程及操作要求等内容，提升全员质量意识与执行能力。

• 答疑解惑：在日常工作中解答员工关于质量体系方面的疑问，营造良好的质量文化氛围，促进质量体系有效运行。

数据分析与持续改进

• 数据收集：收集、整理质量体系运行过程中的各类数据，如审核结果、质量事故、客户反馈等，运用数据分析工具进行分析评估。

• 改进推动：基于数据分析结果识别质量体系的薄弱环节与潜在风险，提出改进建议并协助相关部门实施改进措施，持续优化质量体系的有效性和效率。