职位描述
一、工作内容：
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作；向总经理提供有关人力资源管理战略，组织建设等方面的建议，并不断推进公司综合管理水平的提高；
2、根据公司发展战略，优化组织结构，完善职级体系，建立员工晋升通道；
3、负责组织制定并不断完善公司人力资源管理的方针政策和制度；
4、负责工厂的人员招聘、输送、培养及人才梯队建设；
5、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准，做好人才储备；
6、及时妥善处理公司经营管理过程中的重大人力资源问题；
7、与劳动人事、政府部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
二、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理及相关专业优先；
2、有5年以上制造型企业人事管理经验，2年以上同岗位管理经验；
3、对现代人力资源管理模式有系统的了解，精通人力资源理论在企业的具体操作实务；
4、熟悉国家及地区的劳动法律法规及人事政策；
5、具有很强的计划性、抗压能力以及处理复杂问题的能力；
6、具备极强的沟通协调能力、团队管理能力和执行力；
7、具备良好的职业素养和形象，能够代表公司与相关部门及人员进行沟通和交流。
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作；向总经理提供有关人力资源管理战略，组织建设等方面的建议，并不断推进公司综合管理水平的提高；
2、根据公司发展战略，优化组织结构，完善职级体系，建立员工晋升通道；
3、负责组织制定并不断完善公司人力资源管理的方针政策和制度；
4、负责工厂的人员招聘、输送、培养及人才梯队建设；
5、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准，做好人才储备；
6、及时妥善处理公司经营管理过程中的重大人力资源问题；
7、与劳动人事、政府部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
二、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理及相关专业优先；
2、有5年以上制造型企业人事管理经验，2年以上同岗位管理经验；
3、对现代人力资源管理模式有系统的了解，精通人力资源理论在企业的具体操作实务；
4、熟悉国家及地区的劳动法律法规及人事政策；
5、具有很强的计划性、抗压能力以及处理复杂问题的能力；
6、具备极强的沟通协调能力、团队管理能力和执行力；
7、具备良好的职业素养和形象，能够代表公司与相关部门及人员进行沟通和交流。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
盐城美联桥汽车部件有限公司是由北京美联桥科技集团有限公司投资建设,公司是一家专注并深耕高温及超高温热管理与控制核心技术的高新技术企业，是国内**EGR系统全模块化集成方案提供商，为新能源汽车动力系统包括高效内燃机、纯电动、混合动力、氢燃料电池、氢内燃机等提供热环境智能化控制技术集成解决方案。
盐城工厂占地 142 亩，建筑面积约30000平方米，计划购置成型零件生产线、管路总成装配线、连续钎焊炉、激光焊接机、管路总成检测线等全自动生产线 、半自动生产线等生产及辅助设备，实现年产控制系统管路总成产品300万套的研发、生产基地，产品布局车辆高效动力系统EGR及WHR高温及超高温管路总成多个系列，配套于一汽锡柴、云内动力、广西玉柴、华菱星马、全柴、长城、中国重汽、潍柴控股、江铃控股、东风商用车等商用车；一汽、北汽、广汽、上汽、长城、东风、通用五菱、比亚迪、航天三菱等乘用车。
盐城工厂占地 142 亩，建筑面积约30000平方米，计划购置成型零件生产线、管路总成装配线、连续钎焊炉、激光焊接机、管路总成检测线等全自动生产线 、半自动生产线等生产及辅助设备，实现年产控制系统管路总成产品300万套的研发、生产基地，产品布局车辆高效动力系统EGR及WHR高温及超高温管路总成多个系列，配套于一汽锡柴、云内动力、广西玉柴、华菱星马、全柴、长城、中国重汽、潍柴控股、江铃控股、东风商用车等商用车；一汽、北汽、广汽、上汽、长城、东风、通用五菱、比亚迪、航天三菱等乘用车。
该公司其他职位
公司地址
盐城市大丰港经济开发
