职位描述
一、工作内容:
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作;向总经理提供有关人力资源管理战略,组织建设等方面的建议,并不断推进公司综合管理水平的提高;
2、根据公司发展战略,优化组织结构,完善职级体系,建立员工晋升通道;
3、负责组织制定并不断完善公司人力资源管理的方针政策和制度;
4、负责工厂的人员招聘、输送、培养及人才梯队建设;
5、根据公司文化及企业发展阶段,梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准,做好人才储备;
6、及时妥善处理公司经营管理过程中的重大人力资源问题;
7、与劳动人事、政府部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
8、对内对外文稿起草,包含但不限于项目申报、领导讲话、年终总结报告等;
9、组织建立并完善本企业的工作程序和规章制度;
10、承办董事会、经理层等有关会议,并形成、整理和发布会议纪要;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理及相关专业优先;
2、有5年以上制造型企业人事管理经验,2年以上同岗位管理经验;
3、对现代人力资源管理模式有系统的了解,精通人力资源理论在企业的具体操作实务;
4、熟悉国家及地区的劳动法律法规及人事政策;
5、具有很强的计划性、抗压能力以及处理复杂问题的能力;
6、具备极强的沟通协调能力、团队管理能力和执行力;
7、具备良好的职业素养和形象,能够代表公司与相关部门及人员进行沟通和交流。
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作;向总经理提供有关人力资源管理战略,组织建设等方面的建议,并不断推进公司综合管理水平的提高;
2、根据公司发展战略,优化组织结构,完善职级体系,建立员工晋升通道;
3、负责组织制定并不断完善公司人力资源管理的方针政策和制度;
4、负责工厂的人员招聘、输送、培养及人才梯队建设;
5、根据公司文化及企业发展阶段,梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准,做好人才储备;
6、及时妥善处理公司经营管理过程中的重大人力资源问题;
7、与劳动人事、政府部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
8、对内对外文稿起草,包含但不限于项目申报、领导讲话、年终总结报告等;
9、组织建立并完善本企业的工作程序和规章制度;
10、承办董事会、经理层等有关会议,并形成、整理和发布会议纪要;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理及相关专业优先;
2、有5年以上制造型企业人事管理经验,2年以上同岗位管理经验;
3、对现代人力资源管理模式有系统的了解,精通人力资源理论在企业的具体操作实务;
4、熟悉国家及地区的劳动法律法规及人事政策;
5、具有很强的计划性、抗压能力以及处理复杂问题的能力;
6、具备极强的沟通协调能力、团队管理能力和执行力;
7、具备良好的职业素养和形象,能够代表公司与相关部门及人员进行沟通和交流。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
公司简介
盐城中德精锻股份有限公司坐落在美丽的黄海之滨、有“麋鹿故乡”之美称的大丰市区,距国家一类口岸大丰港35公里,盐城机场50公里,沿海高速、宁靖盐高速、204国道、盐徐高速、新长铁路等多条通道贯穿其中,距上海2.5小时车程,交通十分便利。自2003年创建以来,通过市场调研、投资建厂、引进人才,秉承“诚纳百川、信泽万家”的经营理念,经过十多年的发展,已逐步发展成为专业从事汽车等速驱动轴万向节滑套、矿山和道路工程机械截齿钎具、不锈钢气流纺等设备精密锻件生产及模具加工的知名企业。公司已取得IS0/TS16949质量体系认证。现为国家高新技术企业、新三板挂牌入市企业、江苏省民营科技型企业。
该公司其他职位
公司地址
大丰区南翔路东首