职位描述
具体工作内容：
1．根据公司年度目标及每月目标的下达，进行店铺人员目标分解，跟进业绩达成结果
2．制定每月各项经营绩效目标，关注经营结果，推动店铺效益化，确保店铺持续良好发展
3．定期统计分析数据，通过分析找出零售过程的问题与机会，进行调整与提升
4．负责管理规范标准培养每一位新员工，负责传达和宣贯公司各项规章制度及通知事项，确保员工知悉并理解。
5．组织实施公司活动及 VIP 主题活动，负责相关促销活动的落地实施等。
6．完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.中专及以上学历，年龄要求25-45岁
2.有丰富的营销知识，装修行业知识
3.较强的销售管理和运作能力
薪资福利：无责底薪5000＋保险＋提成，具体面谈
1．根据公司年度目标及每月目标的下达，进行店铺人员目标分解，跟进业绩达成结果
2．制定每月各项经营绩效目标，关注经营结果，推动店铺效益化，确保店铺持续良好发展
3．定期统计分析数据，通过分析找出零售过程的问题与机会，进行调整与提升
4．负责管理规范标准培养每一位新员工，负责传达和宣贯公司各项规章制度及通知事项，确保员工知悉并理解。
5．组织实施公司活动及 VIP 主题活动，负责相关促销活动的落地实施等。
6．完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.中专及以上学历，年龄要求25-45岁
2.有丰富的营销知识，装修行业知识
3.较强的销售管理和运作能力
薪资福利：无责底薪5000＋保险＋提成，具体面谈
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
公司制作安装系统窗阳光房,推拉门，平开门等等
公司地址
大丰区南阳镇
