职位描述
具体工作内容:
1.根据公司年度目标及每月目标的下达,进行店铺人员目标分解,跟进业绩达成结果
2.制定每月各项经营绩效目标,关注经营结果,推动店铺效益化,确保店铺持续良好发展
3.定期统计分析数据,通过分析找出零售过程的问题与机会,进行调整与提升
4.负责管理规范标准培养每一位新员工,负责传达和宣贯公司各项规章制度及通知事项,确保员工知悉并理解。
5.组织实施公司活动及 VIP 主题活动,负责相关促销活动的落地实施等。
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.中专及以上学历,年龄要求25-45岁
2.有丰富的营销知识,装修行业知识
3.较强的销售管理和运作能力
薪资福利:无责底薪5000+保险+提成,具体面谈
1.根据公司年度目标及每月目标的下达,进行店铺人员目标分解,跟进业绩达成结果
2.制定每月各项经营绩效目标,关注经营结果,推动店铺效益化,确保店铺持续良好发展
3.定期统计分析数据,通过分析找出零售过程的问题与机会,进行调整与提升
4.负责管理规范标准培养每一位新员工,负责传达和宣贯公司各项规章制度及通知事项,确保员工知悉并理解。
5.组织实施公司活动及 VIP 主题活动,负责相关促销活动的落地实施等。
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.中专及以上学历,年龄要求25-45岁
2.有丰富的营销知识,装修行业知识
3.较强的销售管理和运作能力
薪资福利:无责底薪5000+保险+提成,具体面谈
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
公司制作安装系统窗阳光房,推拉门,平开门等等
公司地址
大丰区南阳镇